领导力与创新力

【课程简介】

创新是一个非常古老的词，Innovation源于拉丁语。它原意有三层含义，一是更新，二是创造新的东西，三是改变。随着全球化打破了曾经阻止公司实现全部潜力的地域界限和市场障碍，公司的创新能力 — 借助公司员工、合作伙伴、客户、供应商和其他各方的创新增值思维 — 成为名至实归的时尚话题。实际上，创新已经成为业务增长、业绩提高和估值提升的核心推动因素。麦肯锡的一个企业调研表明，70%以上的高管表示，在未来3~5年内，创新是公司增长的三大推动因素之一。

很多企业最终的失败，都可归因于领导者没有认识到新的环境的变化，并作出调整。组织所需要的领导力并不止于现在和短期的未来，而是一种视野更加广阔和长远的创新领导力。这样的领导力不仅仅关注利润、市场和战略，更关注企业在社会中的位置。

【课程对象】

带领企业和团队的关键人物，以及各级部门主管。

【课程目标】

• 有效学习管理思维创新的理论与方法，培养创新意识，突破创新思维障碍
• 拓宽分析与解决问题的思路，形成新的思维模式并影响行为和习惯的变化
• 研讨如何带好自己的团队、激发团队创新思维，打造高绩效学习型创新团队
• 知晓作为管理者应以何种行为方式来领导和影响自己的团队
• 修炼中高层经营管理者的领导行为风格，提升领导力。